Autres formations

Ressources humaines

La gestion des ressources humaines et des compétences est une fonction transversale indispensable dans toute organisation pour concilier les nécessités économiques.

Les modules :

  • Accueil téléphonique
  • Développement personnel
  • Aptitudes professionnelles
  • Recrutement
  • Gestion
  • Communication
  • Réglementation juridique pour le travail temporaire
  • Management participatif

Une question, une réponse. 

N’hésitez pas, contactez moi par mail


Méthode – Souplesse – Proximité – Efficacité – Economie – Gain de temps